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发布时间:2021-04-05   来源:拉菲平台 作者:左移湘
   

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本报讯(记者尚陵彬)9月21日,宁夏回族自治区高校党风廉政建设工作会议在银川召开,研究部署进一步加强高校反腐倡廉工作。

“三支一扶”计划的成功实施有赖于完善的保障机制。五年来,中央和地方财政相继投入50多亿元,确保了“三支一扶”大学生的生活补贴等待遇标准不断提高,基本达到了基层同类人员的平均水平;河北、山东、湖北、广东、海南等地制定下发了“三支一扶”大学生参加社会保险的办法;陕西设立了“农村基层人才队伍振兴计划资金”,对招录选派到基层的高校毕业生给予一次性1至3万元奖励,并落实了助学贷款代偿政策。

全国政协委员高春芳:公务员是第一线为人民服务的。当公务员之前去基层工作两年是必要的,也是当公务员的必经程序。这可以帮助公务员了解基层,知道基层群众在干啥,了解他们的所思所想和疾苦,从而增强群众意识、服务意识。在基层工作的经历也会给他们积累阅历和经验,得到锻炼和提高。我很赞成这种公务员招录办法。至于应届生如何获得基层工作经历,我建议,国家要多考虑丰富大学毕业生下基层工作的代职方式,比如:村官、乡官、科技指导员等,通过解决编制、待遇等方式传递一种政策导向,鼓励大学毕业生下基层,吸引更多已经下基层的大学毕业生愿意留下来创业、发展。

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省军区招生办提醒,6月30日至7月2日是政治考核时间,入围考生从省教育考试院网站下载表格或到户口所在的县(市、区)人武部领取表格参加政治考核。考核合格的考生须携带《政治考核表》、成绩单、准考证、身份证及三张一吋免冠相片到广州市禺东西路22号广东省军区门诊部参加面试、体检。(记者洪奕宜通讯员廖勇周世焘)

在2009年“两会”前夕,温家宝第一次与网民公开交谈。温家宝说:“和网友们进行在线交流,对于我来说是第一次。第一次的事情难免有点紧张,但是我总记得母亲常跟我说的一句话,无论是对什么人,要诚实,要用心讲话。虽然她在前几天患了脑栓塞,两眼几近失明,但是她这一番话我一直记在心里,我想今天的在线交流应该是一次谈心,或者说用心谈话,应该诚实,就是把真实情况告诉大家,倾听群众真实的声音。”

当时,我的一位亲戚——我称之为“四舅老爷”的——曾带我到文津街北平图书馆去。从此,我就迷上了这个地方。

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“还有一些学生因为专业技能差,毕业后即便找到工作也胜任不了。”在这种情况下,就想到了放弃,遇到困难后又经不起挫折,因此容易犯罪。

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“毕业即失业”,这种离中国大学生曾经非常遥远的现象,随着我国高等教育由“精英教育”向“大众化教育”的急速推进,如今已经真实地出现了。  大学门槛变低,就业门槛抬高  山东财政学院一位教师告诉记者,三四年前,学校对博士生基本上是来者不拒,而今,经常有10多名博士生为一个就业岗位展开激烈竞争。博士生的就业状况尚且如此,其他本科生、高职生的就业压力就可想而知了。  近年来,高校不断扩大招生规模,使越来越多的学子接受了高等教育,也满足了社会发展对高素质人才的需求。但是,大学招生规模扩大,改变了就业市场的供求关系,使许多尚未做好心理准备的大学毕业生显得猝不及防。  据劳动部门介绍,我国目前经济增长所能增加的岗位每年只有800万个左右。与此同时,我国城镇登记失业者在攀升,全国普通高校毕业生人数,2004年达280万人,比上年增加了32%。2006年达413万人,增幅为22%。  上海市劳动和社会保障局就业处的周莉敏认为,高校招生规模的急剧膨胀,打乱了既有的金字塔形的人才需求结构。由此带来的后果是,一方面,在社会还无法提供足够的合适岗位的条件下,大量大学毕业生的涌入,势必造成人才暂时的相对的过剩;另一方面,高校扩招,把许多原本作为技术工人培养的学生纳入普通高等教育的培养范围,从而导致技术工人的短缺。  “找工作难,找份好工作更难。”西北师范大学正在找工作的毕业生小黄说,“辛辛苦苦学了四年,没想到毕业了没人要了。花了家里那么多钱,现在连工作都找不到,怎么给家里人交代?进大学的门槛是降低了,什么时候就业的门槛也降低就好了。”  市场要“包子”,高校给“蛋糕”  眼下的就业市场有两种现象引人关注,一是大学生“就业难”与“技工荒”并存;二是大学生找工作难与用人单位招人难并存。这些现象的出现,反映了大学生就业的结构性矛盾。  上海师范大学教师赵振清认为,大学生就业难,从一定意义上讲,是高校专业设置与市场需求出现错位的结果。以上海为例,近10年来,共淘汰了40多个职业,又新生了近100个职业,于是形成了人才供需与配置的时间差。这种时间差,导致了供求之间的差异,使部分学生面临就业困难。  有关专家认为,由于高校一些专业设置不合理,导致了大学生供给与需求的突出矛盾。一是专业设置与市场需求错位,专业改造步伐缓慢。二是教学教育体制和方法老套,存在“重理论、轻实践”现象,导致毕业生不同程度地缺乏适应社会的能力。三是就业指导体系不健全,对人才市场的研究不够,指导就业缺乏针对性,力度不够。  兰州交通大学招生就业处一位负责同志分析说,目前,有许多高校还没有真正形成招生、培养、就业一体化的观念,仍然存在“因师资设专业”和“发展容易上马的专业”的倾向,前者置市场于不顾,后者导致低水平重复建设。  上海贝尔阿尔卡特股份有限公司人力资源部招聘主管范星说:“企业销售产品,都会去调查客户需要什么。现在,学校的人也来我们企业,但来的都是搞就业的教师,搞教务的人不和我们交往。”这位年轻的人力资源专家比喻说:“学校只生产蛋糕,企业除了蛋糕,还需要包子啊。”  淡化精英意识,接受社会选择  社会大背景的变化,国家建设中心的转移,特别是高等教育自身的发展,使得大学毕业生就业必然从“精英化”走向“大众化”,更多受过高等教育的人进入普通劳动者行列,但在转轨过程中,部分学生的就业标准以及社会对人才的评价还没有实现真正的“大众化”转型。  目前的就业形势严峻,但有相当多的高校毕业生对形势认识不清,不能正确认识自我、合理定位、就业观念陈旧。一些毕业生单纯以就业地区经济的发达程度和工资待遇作为择业标准,在就业上倾向于大城市、大企业和高工资、高待遇,就业期望值太高,出现了无业可就和有业不就并存的局面。  近年来出现的高校高收费,客观上抬高了大学生及其家长对就业的期望值。“让一个高中生刷盘子,他能接受,但要是让他读了大学再去刷盘子,他就觉得社会对他不公平了。”兰州交通大学招生就业处负责人的一席话,道出了潜伏在大学生就业困难背后的隐忧。  甘肃定西地区有位农民砸锅卖铁凑了3万多块钱,供儿子在兰州读了四年书,但毕业后两年没有找到工作。这位农民找到人事部门质问:“为什么不给俺娃娃安排工作?”工作人员回答:“国家现在不包分配了。”老农再问:“不包分配为什么让俺娃娃上大学?”工作人员劝导说:“上大学是为了提高你娃娃的素质。”老农一听,火冒三丈:“啥?让娃在家放羊,俺为什么要让他上大学呢!”  亟待政府调控,弥补市场失灵  一边是日渐扩充的青年“失业大军”,一边是不少就业岗位的虚席以待,有人将大学生就业市场的这一现象称为“三重门”现象:大学生要虚荣的“门面”,用人单位设了过高的“门槛”,部分专业毕业生的就业“门路”狭窄。  大学生就业问题,事关他们自身的发展,更关系到社会的长治久安。解决大学生的就业难题,必须尽快提上议程。  重庆市教育委员会学生处一位负责人认为,目前的高校扩招和高校的专业设置存在一定的盲目性,没有根据市场预测科学地确定扩招规模和速度。还有人士认为,保持大学毕业生合理的供求比例对解决就业问题非常重要,否则,会把大学生的心态搞坏了。  兰州交通大学招生就业处负责人指出,在高等教育由精英教育向大众化教育转轨的过程中,更需要政府发挥宏观管理作用,弥补市场失灵,建立起高等教育主动适应社会发展需要的调整机制,加大社会急需专业的招生数量,控制长线专业的发展规模。

“在国内大学生就业难的大前提下,无锡的毕业生就业人数仍呈现稳步增长。”市毕业生就业指导中心有关负责人介绍,无锡每年接收的毕业生量呈稳步上升的趋势,今年无锡市区共接收各类毕业生1.6万余人,江阴、宜兴共接收7000余人。计算机科学与技术、应用电子技术、机电一体化、机械设计制造及自动化、会计学、电子信息工程、英语、国际经济与贸易、工商管理、电气工程及其自动化、机电技术应用、数控技术及应用、电子商务、自动化、数控技术应用、模具设计与制造、电子技术应用等专业就业人数名列前茅。与2006年初企事业上报的毕业生需求情况基本符合。在就业的毕业生中,本科以上学历的毕业生达57.7%左右。

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